Le syndicat SE-UNSA réclame le départ de la directrice des ressources humaines du rectorat
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Le syndicat SE-UNSA réclame le départ de la directrice des ressources humaines du rectorat

Albane HARMANGE, a.harmange@agmedias.fr
Le syndicat des enseignants de l'UNSA s'inquiète de l'instabilité politique nationale et ses impacts sur l'éducation en Guyane.
Le syndicat des enseignants de l'UNSA s'inquiète de l'instabilité politique nationale et ses impacts sur l'éducation en Guyane. • ALBANE HARMANGE

À la veille de la rentrée des professeurs, le syndicat SE-UNSA dénonce "une instabilité institutionnelle" et "une souffrance des personnels du corps éducatif".

" Gouvernance instable", "dysfonctionnements profonds" ou encore "manque criant d'ambition". La veille de la rentrée du personnel enseignant, le jeudi 28 août, le syndicat des enseignants UNSA a organisé une conférence de presse afin de relayer leurs inquiétudes concernant l'année scolaire 2025-2026. 

"Une valse des recteurs"

Aux yeux des syndicalistes, cette rentrée scolaire se déroule dans un "contexte préoccupant". En haut de la liste : "l'instabilité institutionnelle chronique". Les enseignants se soucient du contexte politique national : le Premier ministre François Bayrou et son gouvernement pourraient chuter le 8 septembre lors d'un vote de confiance à l'Assemblée nationale. Ce qui laisserait le ministère de l'Éducation Nationale vacant le temps d'une nouvelle nomination. 

 

Au niveau de l'académie de Guyane, c'est un nouveau visage qui fait sa rentrée. L'année 2025-2026 sera chapeautée par le nouveau recteur Guillaume Gellé, en place depuis mars 2025. " Il faudra tout lui réexpliquer, on perd du temps à chaque fois", s'agace Emmanuel Octavie, secrétaire général du SE-UNSA Guyane. Le syndicat dénonce "une valse des recteurs qui mine la stabilité" de l'académie de Guyane. Le SE-UNSA affirme avoir transmis au ministre de l'Éducation Nationale un manifeste pour "repenser la gouvernance académique".

Un management pointé du doigt

Alors que la rentrée des enseignants débute vendredi 29 août, les syndicalistes déclarent recevoir des appels d'enseignants et de personnel qui ne sont toujours pas affectés. " On s'attend à ce que les équipes soient incomplètes", prévoit Emmanuel Octavie. Certains enseignants en retour de longue maladie seraient laissés sans réintégration.

Selon le syndicat, cette situation résulte "d'une gestion calamiteuse des ressources humaines", et engendre "un front de souffrance généralisé des personnels administratifs et enseignants". Les syndicalistes visent directement la directrice des ressources humaines du rectorat : " Nous demandons aujourd'hui au recteur, Guillaume Gellé, de prendre ses responsabilités, et nous lui demandons le départ de la DRH du rectorat."

Des retards sur les chantiers

Alors que quatre nouveaux établissements doivent ouvrir leurs portes cette année, les syndicalistes s'inquiètent. " Les dernières années nous ont montré que souvent, ces ouvertures sont précipitées, puisque les travaux sont régulièrement inachevés, le mobilier est manquant, l'absence d'argent en nombre suffisant", a souligné Ingrid Mence, secrétaire régionale de l'UNSA Éducation Guyane. Avec les retards pris sur les chantiers, l'ouverture au public du lycée de Macouria, celui de Saint-Laurent-du-Maroni et le collège de Rémire-Montjoly ont été retardés.

Le syndicat se préoccupe particulièrement des conditions d'enseignement proposées au premier lycée de Maripasoula. " Attendu depuis des décennies, ce lycée aurait dû être un symbole d'égalité et de justice éducative. Il risque pourtant de devenir le symbole d'un manque d'anticipation", a déclaré Emmanuel Octavie en faisant référence notamment au manque d'enseignants, aux coupures d'eau et d'électricité. 

Le syndicat attend désormais un retour du recteur. Une mobilisation n'est pas écartée s'ils ne reçoivent pas de réponse. 

 

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