Plusieurs dizaines d'agents de la CTG ont entamé une courte grève lundi 12 janvier. Les syndicalistes de l'UTG se sont rassemblés à l'entrée de la Collectivité Territoriale de Guyane pour signaler leur mécontement, avant de signer le protocole de fin de grève au mileu de la journée.

Initialement prévue pour le 5 janvier, la grève avait été reportée d'une semaine grâce aux nombreuses avancées sur le cahier de revendications.

L'assemblée générale a souhaité voir "des avancées supplémentaires sur trois points" :  le remplacement des départs à la retraite, alors que trois postes sur quatre ne sont pas pourvus, le refus de la généralisation de Kélio, un outil qui permet à certains agents de pointer uniquement à l'arrivée et en fin de journée, et la revalorisation des primes. 

"Il était clair que si le 12 janvier, il n'y avait pas encore de protocole signé, on rentrait en action", explique Adrien Guilleau, secrétaire général de l'UTG CTG. La mobilisation a "porté ses fruits" selon le syndicaliste puisqu'ils ont reçu une réponse à leur proposition de protocole envoyée dans le week-end. 

"Je pense qu'on est sur la fin du mouvement, puisqu'il y a eu des avancées satisfaisantes", prévoyait Adrien Guilleau dans la matinée. La CTG a répondu aux revendications des syndicalistes sur les trois points bloquants. 

Sur ce protocole, la généralisation de Kelio est abandonnée pour 2026, un engagement écrit a été pris concernant le remplacement des départs à la retraite et un calendrier a été fixé pour les primes, il devrait être validé par l'Assemblée plénière en mars. 

L'assemblée générale a approuvé approuve ce protocole, qui a été signé en milieu de journée. L'UTG se félicite d'avoir laissé du temps entre l'annonce de la grève et sa mise en place. "On voulait laisser le temps à la négociation", avance Adrien Guilleau.