EDF : les grévistes obtiennent 32 postes

Kerwin ALCIDE dimanche 23 mars 2014

Samedi peu avant 20 heures, la direction et l'intersyndicale sont parvenues à un accord, notamment sur le nombre postes à publier, soit 32 sur les 65 vacants. Les deux parties prévoient de travailler aussi sur un accord d'établissement de recrutement.

Il a fallu une semaine à la direction d'EDF Guyane et l'intersyndicale pour trouver un accord de sortie de crise. Et il leur a fallu deux jours constructifs en présence des médiateurs imposés jeudi soir par la préfecture pour signer un protocole d'accord. Alors que les négociations en présence des médiateurs avaient donné dès vendredi soir les premiers signes encourageants, il a fallu toutefois repasser par le case coupure samedi matin pour que les deux parties s'attellent à trouver un accord. Si, certes en plaisantant, un membre de l'intersyndicale parle d'un défaut sur le réseau pour expliquer les coupures de samedi matin, la direction, elle, indique que des « actions sur les moyens de production ont été entreprises de manière illicite » . Ces coupures, souvent très longues, ont perturbé le début de week-end des Guyanais. Toutefois, le retour à la normale vers 15 heures a permis la reprise des discussions et l'obtention d'un accord.

Que renferme cet accord ? Dans un premier temps, la direction s'est engagée à annuler le recrutement de l'ingénieur prévisionniste à l'origine de cette grogne. Une nouvelle procédure pour ce poste sera lancée. Pour ne plus arriver dans de telles situations, les deux parties ont prévu de négocier un accord d'établissement sur le recrutement. Il permettra entre autres aux intérimaires de l'entreprise d'accéder aux emplois statutaires et que les représentants du personnel soient informés sur les procédures de recrutement. Les négociations commenceront dès le mois prochain. Concernant l'emploi, un syndicaliste confie que l'ensemble des négociateurs a constaté que 65 postes étaient bien vacants au sein de l'entreprise. Le protocole d'accord prévoit toutefois que la direction publiera 32 postes dont plus de la moitié avant la fin de cette année. Le protocole d'accord stipule par ailleurs que « la direction s'engage à ce qu'il n'y ait aucune sanction pour fait de grève » . La préfecture, elle, s'était engagée jeudi à faire respecter le contenu à cet accord.

• L'INTÉGRALITÉ DU PROTOCOLE D'ACCORD ICI