Une soixantaine d'agents ont débrayé ce matin devant la mairie de Matoury à l'appel de la section syndicale UTG de la mairie de Matoury.
Les causes sont nombreuses : "du harcèlement, des sanctions déguisées, le manque de paie pour le personnel de la caisse des écoles, les contrats précaires de 4 mois. Au niveau du parc de voirie, les heures supplémentaires qui ne sont pas payées. Au niveau du CCAS, des sanctions aussi contre les agents. Au niveau de la police municipale, il n'y a pas de direction. Il y a plusieurs services au niveau de la mairie qui n'ont pas de direction", explique Jocelyne Covis, secrétaire générale de la section UTG de Matoury et assistante administrative au service culturel de la municipalité depuis une quarantaine d'années. 
Selon le syndicat, des responsables de plusieurs services sont responsables d'harcèlement et de violences sexistes et sexuelles. "Laisse moi croquer ton ananas ! Il y a ce genre de paroles qui sont dites à la gente féminine par la direction, par l'autorité, par ceux qui ont du pouvoir en tous les cas.", affirme Angèle Madeleine, secrétaire administrative de l'UTG mairie de Matoury et coordinatrice pédagogique à l'Ecole de musique et de danse.

Le syndicat pointe " un ras-le-bol du personnel qui est en très grande souffrance et proche du burn-out"

Selon Angèle Madeleine, le maire de Matoury a fait un effort dans ses réponses aux doléances des syndicats mais estime "qu'il peut encore aller plus loin".

Le syndicat demande, entre autres, un arrêt des recours aux contrats précaires :"On demande depuis 2016, un plan d'intégration et de titularisation des agents sur une période de 5 à 6 ans. Vous avez des agents aujourd'hui qui ont 20 ans de service et sont encore en CDD".

Serge Smock, maire de Matoury, n'a pas reçu les agents ce matin et n'a pas été joignable par notre rédaction.