L'Union de travailleurs guyanais (UTG) a déposé ce 8 décembre un préavis de grève générale et illimitée, pour l'ensemble des services de la Collectivité territoriale de Guyane (CTG) à partir du 5 janvier.

"On laisse un mois de délai à l'exécutif pour proposer des solutions concrètes, chiffrées et détaillées à toutes nos revendications", explique Adrien Guilleau, secrétaire général de l'UTG CTG. 

Le syndicat a déposé un long cahier de revendications qui s'appuie sur de nombreuses remontées des différents services, de Saint-Laurent à Saint-Georges.

Des points généraux sont mis en avant. Le préavis réclame le remplacement des départs à la retraite : "On a constaté que trois départs sur quatre ne sont pas remplacés. D’ici à la fin du mandat de Serville, environ 600 postes pourraient disparaitre", signale Adrien Guilleau. "On craint que la CTG ne puisse plus fonctionner, qu’elle s’effondre complètement."  

L'UTG regrette "l'usage abusif de Kélio", l'outil qui permet à certains agents de pointer à l'arrivée et en fin de journée. Des employés aux horaires fixes qui n'y étaient pas soumis jusque là doivent désormais utiliser le dispositif. 

Le préavis mentionne aussi des demandes de revalorisation des primes IFSE et Rifseep : "depuis 2023, les agents travaillent en moyenne 40 heures de plus par an pour le même salaire. On demande que ce soit compensé", justifie l'UTG.

Les négociations devaient s'ouvrir ce 12 décembre mais ne se sont pas tenues en raison, d'après l'UTG, de l' "absence de représentants de l'exécutif". L'initiative de la CTG d'une première rencontre montrait en revanche une ouverture à la discussion.