ARS : L'intersyndicale dénonce un management problématique
Dans un courrier daté du 6 mai, l'Intersyndicale dénonce une situation préoccupante au sein de l'Agence Régionale de Santé (ARS) de Guyane, depuis l'arrivée de Laurent Bien en tant que directeur général.
Composée de l'Union Nationale des Syndicats Autonome (Unsa), Force Ouvrière (FO), la Confédération Générale du Travail (CGT) et la Confédération Française de l'Encadrement (CFE-CGC), l'Intersyndicale dénonce une situation préoccupante depuis l'arrivée de Laurent Bien en tant que directeur général.
" Sa gestion engendre un climat de tension, d'inquiétude et de mal-être, qui impacte significativement le fonctionnement de l'agence et la motivation des équipes ", est-il écrit en préambule.
Parmi les huit points mis en avant figure " un management et des méthodes de travail problématiques ". Selon l'intersyndicale, le directeur de l'ARS " manifeste son mépris pour les fonctions en place et pour le travail accompli, menace de réviser systématiquement les fiches de poste, sans démontrer une compréhension approfondie des missions actuelles et des attendus de l'ARS ".
Le groupement syndical dénonce également des directives floues, un manque de suivi des dossiers, ainsi qu'une méconnaissance de dossiers cruciaux, tels que la vaccination, le schéma aérien et les évacuations sanitaires (Evasan).
Doutant de sa bonne foi, l'intersyndicale regrette également son manque de communication et d'engagement. " Son déni concernant la réception d'informations importantes, comme l'arrivée de la réserve sanitaire en février dernier, est particulièrement préoccupant et incompréhensible ", déplore-t-elle. "Sollicité pour de nombreuses interventions, il y participe rarement, malgré des demandes de préparation et des rendez-vous inscrits à son agenda".
En conclusion, les syndicats demandent la mise en place de mesures destinées à rétablir un fonctionnement bienveillant, serein et efficace.

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