La mairie de Cayenne suspend son DRH, accusé d'avoir menti sur son C.V.
Cayenne

La mairie de Cayenne suspend son DRH, accusé d'avoir menti sur son C.V.

Romain Allimant (r.allimantagmedias.fr)
Lundi 20 mars, le personnel des services techniques de la mairie de Cayenne avait fait grève pour dénoncer des dysfonctionnements dans les méthodes managériales.
Lundi 20 mars, le personnel des services techniques de la mairie de Cayenne avait fait grève pour dénoncer des dysfonctionnements dans les méthodes managériales. • DR

Un "escroc international", ce sont les mots de Me Jérome Gay, l'avocat de la mairie de Cayenne. Samedi 25 mars, un arrêté de suspension a été pris à l'encontre du DRH de la mairie, accusé d'avoir menti sur son identité et d'être l'objet de plusieurs plaintes pour des faits similaires.

Pendant près d'un an, Tivito Dorante a exercé les fonctions de Directeur des ressources humaines (DRH) de la mairie de Cayenne sans en avoir les compétences requises et surtout sans avoir fourni son casier judiciaire. " Cet individu est accusé d'avoir commis des infractions pénales ", révèle Me Jérome Gay, avocat de la Mairie de Cayenne. Il cite notamment " une plainte déposée par le Chog [centre hospitalier de l'Ouest guyanais] en 2019 " et affirme que " d'autres hôpitaux hexagonaux " se sont faits avoir par cet " escroc de haut-vol ". 

Recruté en mai 2022, l'ancien DRH a finalement été suspendu samedi 25 mars. Une plainte a également été déposée par la mairie auprès du procureur de la République pour faux, usage de faux, escroquerie et abus de confiance.

Mais comment un tel profil a pu passer les processus de recrutement ? " On a peut-être pèché par excès de confiance sur le C.V. qui nous a été donné ", reconnaît Christian Faubert, le premier adjoint. D'autant plus que des " carences s'étaient révélées elles-mêmes durant son contrat ", continue-t-il. Comme un manque de maîtrise dans "la gestion des élections professionnelles au sein de la collectivité ". 

Autre manquement : le casier judiciaire du DRH a été fourni " il n'y a pas longtemps " à la mairie, déplore Christian Faubert, soit plus de huit mois après l'embauche.

Une accusation d'incompétence contestée par son avocat

Selon son avocat, Me Alexandre Lazarègue, M. Dorante conteste les accusations d'escroquerie. « Il a un peu gonflé son C.V. », reconnaît son avocat, en « transformant sa licence en master » ou en « élargissant la durée de ses expériences professionnelles antérieures ». Pourtant, il affirme que les doutes sur ses compétences n'ont pas lieu d'être. Or, mentir sur son C.V. ne « constitue une faute susceptible de justifier le licenciement que s'il est avéré que le salarié n'avait pas les compétences effectives pour exercer les fonctions pour lesquelles il a été recruté », fait valoir Me Alexandre Lazarègue, citant une décision de la Cour de cassation de 1996.

Pour prouver ses dires, l'avocat donne l'exemple de mails groupés reçus par M. Dorante remerciant l'équipe municipale pour sa gestion d'un épisode de grève en septembre. Ou encore un extrait d'une émission sur Radio Péyi d'août 2022 dans laquelle Gilles Beaudi, cosecrétaire général du syndicat UTG affirme : « Depuis vingt ans que je suis là […], c'est la première fois qu'on a un vrai DRH. […] Il est extrêmement compétent. » Contacté, le syndicaliste a aujourd'hui un tout autre discours sur M. Dorante. « Au début, oui, il nous paraissait compétent. Puis on a vite vu que les dossiers simples n'avançaient pas, alors on a décidé de le contourner pour traiter directement avec le DGS et nous n'avons plus traité avec lui. »

Tivito Dorante s'est également exprimé vendredi 7 avril dans l'émission Le grand forum sur Radio Peyi. " Me faire passer pour ce que je ne suis pas pour des raisons politiques ou pour rester en poste, je trouve ça lamentable ", affirme-t-il en introduction. L'ancien DRH de la mairie a contesté les accusations d'incompétence. " Je suis diplômé en ressources humaines ", répète M. Dorante, tout en évitant d'entrer dans le détail de son parcours. Concernant les condamnations précédentes, il en reconnaît " une partie " sans préciser lesquelles et invoque le droit à reprendre une activité malgré ses affaires judiciaires passées.


Un préjudice financier

Les conséquences internes de ce recrutement sont encore au stade de l'investigation, selon Christian Faubert selon l'élu, qui explique que la municipalité étudie " l'ensemble des dossiers " que l'ancien DRH avait à traiter. Mais cela pourrait en partie expliquer le climat compliqué de la mairie, et la grève menée par les personnels des services techniques, jusqu'à samedi, qui dénonçaient des dysfonctionnements dans les méthodes managériales.

 

 

Me Jérome Gay souligne lui le " préjudice financier ", surtout que le salaire versé par la mairie relève de " fonds publics ". " Dans le cadre de la constitution de partie civile, nous allons évidemment demander la restitution de ces fonds ", affirme l'avocat. 

L'affaire est donc dans les mains du Parquet de Cayenne qui va décider des suites juridiques à venir.

 

 

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