Formation dans le funéraire... Voilà une assertion que l'on n'entendait point. Et pour cause, « le métier de pompes funèbres se transmettait de père en fils. Et restait donc dans un cocon familial », explique Emmanuel Certain, formateur et co-gérant de la société Pompes funèbres Milienne. Sauf qu'aujourd'hui, la législation oblige les entreprises du secteur à avoir du personnel diplômé, et ce pour tous les métiers liés à ce domaine d'activité. A savoir, les porteurs, les responsables d'agence, les conseillers funéraires, les marbriers, les agents d'accueil funéraire, les maîtres de cérémonie, les fossoyeurs, les agents mortuaires, les thanatopracteurs, les fleuristes, les chauffeurs, les maçons, et les assureurs. Autant de carrières qui ouvrent de fait le champ pour une demande plus large.

« Depuis que je fais des formations, depuis plus de 20 ans maintenant, j'ai pu voir augmenter la proportion de jeunes et de candidates vers les métiers les plus pointilleux », remarque Emmanuel Certain. Et de poursuivre.  « Ils sont demandeurs parce...