" Aujourd'hui la majorité des chantiers sont sur l'Ouest. Donc nous avons la volonté de former et recruter directement à l'Ouest ". Frank Ho-Wen-Sze, président du tout nouveau Centre de formation d'apprentis interprofessionnel hors les murs (CFAI-HM) ne se cache pas derrière son petit doigt lors de l'inauguration du Centre, lundi matin résidence des Haut-Balaté. Le nouvel organisme de Saint-Laurent est là pour répondre à un besoin immédiat dans les travaux publics, pour une capitale de l'Ouest parsemée de chantiers ces dernières années. 

"On ne peut pas se passer de former l'Ouest"

Créé par la fédération guyanaise des travaux publics et la section territoriale du syndicat patronal Medef, le CFAI-HM accueille depuis novembre une dizaine d'apprentis en maçonnerie, pour commencer. D'autres spécialités devraient être proposées d'ici à l'année prochaine. 

" L'idée est de former les jeunes sur leurs bassins de vie. On sait qu'il y a forte demande sur tout ce qui est terrassement, il y a la prison qui arrive à 5/6 millions d'euros. On peut pas se passer de former l'Ouest guyanais ", insiste Frank Ho-Wen-Sze auprès de France-Guyane. Il s'agit donc d'une formation avant tout technique, dont l'objectif affiché est de travailler en collaboration étroite avec les entreprises actives à l'ouest, pour y placer les apprentis et augmenter leurs chances d'y trouver ensuite un emploi durable. 

Trois semaines par mois en entreprise 

La formation se déroule en alternance, avec chaque mois trois semaines en entreprise et une semaine d'enseignement théorique. " Et même dans la semaine de cours, les apprentis ont deux jours de cours et trois jours de pratique " sur des plateaux techniques sur les chantiers des partenaires, explique Didier Tarin, directeur du CFAI-HM. En l'absence d'espace dédié d'enseignement - d'où le " hors les murs " dans le nom -, cette dernière se déroule dans des salles louées ou mises à disposition, comme à la MFR. Le président du CFAI-HM ne s'interdit pas non plus d'avoir des cours dans des lycées ou collèges publics en fonction des besoins. 

On le voit, le centre semble encore en cours de rodage. Les cours ont d'ailleurs déjà du être adaptés en fonction des retours des partenaires institutionnels (la mission locale et pôle emploi notamment), poursuit Didier Tarin : " On a démarré avec une approche un peu frontale et on a du ajuster, avec une partie de remise à niveau en français et en mathématiques ". Mais le directeur est optimiste pour l'avenir, avec l'arrivée prévue dans l'année de formations en peinture et menuiserie, puis dans un second temps en gestion, management et comptabilité-gestion.