Le personnel du collège de Grand-Santi demande le remplacement du chef d'établissement. Un courrier de revendications a été remis mardi 2 juin au rectorat de Guyane à la suite d'un débrayage organisé devant l'établissement.

" Si nous n'avons pas de réponse satisfaisante de la part du rectorat avant jeudi, le mouvement sera reconduit ", affirme Emmanuel Octavie, représentant syndical du SE-Unsa Guyane.

Dans un communiqué, le syndicat apporte son soutien aux personnels enseignants, éducatifs et administratifs mobilisés. Selon lui, plusieurs témoignages recueillis au sein de l'établissement feraient état " d'une gouvernance autoritaire, marquée par une communication défaillante, un management humiliant et dégradant " ainsi qu'un manque de concertation avec les équipes.

Les agents mobilisés pointent une dégradation du climat scolaire. Ils estiment que certaines situations de violences, de menaces ou d'insultes entre élèves et à l'encontre de personnels ne seraient pas traitées de manière suffisamment efficace. Ils dénoncent aussi l'annulation de plusieurs projets pédagogiques, des difficultés liées aux remplacements d'enseignants absents et des choix d'orientation imposés à certains élèves de troisième.

Une confiance "rompue"

Le SE-Unsa estime que les nombreuses alertes adressées à la hiérarchie et les demandes de dialogue formulées ces derniers mois seraient restées sans effet. 

Le syndicat se dit aussi préoccupé par plusieurs situations, notamment celle de certains agents contractuels de l'établissement qui feraient l'objet de procédures contestées.

Parmi les revendications portées auprès du rectorat figurent l'annulation de ces procédures de licenciement et des avis défavorables visant certains membres du personnel, une communication " claire et limpide " jusqu'à la fin de l'année scolaire ainsi qu'une meilleure prise en compte des doléances des équipes.

Dans son communiqué, le SE-Unsa Guyane estime que la confiance entre une partie des personnels et le principal du collège est aujourd'hui rompue.

L'organisation syndicale réclame non seulement le remplacement du chef d'établissement, mais également l'ouverture d'une enquête administrative indépendante sur le fonctionnement du collège et un accompagnement renforcé des équipes afin de rétablir un climat de travail apaisé.

Sollicité, le rectorat n'avait pas encore répondu.