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Arrêt maladie et licenciement : juridiquement est-ce possible ?
Patrick LINGIBÉ
Un de vos salariés est en arrêt maladie et vous souhaitez le licencier ? Le licenciement d'un salarié en arrêt maladie est possible. Cependant, cette possibilité est strictement encadrée. Maître Patrick Lingibe, avocat au barreau de Guyane vous explique.
L'ARRÊT MALADIE : QU'EST-CE QUE C'EST
?
L'arrêt maladie symbolise la période où un
salarié arrête de travailler pour des raisons de santé. La maladie
du salarié entraîne la suspension de son contrat de travail. Le
salarié n'effectue plus de prestation de travail pour son
employeur. De plus, le salarié n'est plus subordonné à son
employeur. Ce dernier ne peut donc pas exercer son pouvoir habituel
sur son salarié tant que celui-ci est dans l'incapacité justifiée
de travailler. Cependant, malgré l'absence de...
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