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EDF : un traitement inégal des mutations
Albane HARMANGE, a.harmange@agmedias.fr
Des salariés dénoncent une gestion chaotique des retours de mutation, en contraste avec l'accueil réservé aux employés originaires de l'Hexagone
Chez EDF Guyane, la mobilité est "encouragée". "Ces démarches s'inscrivent dans une logique de développement des compétences et sont soutenues par la direction", clame même la communication de l'entreprise. Pourtant, selon les témoignages de salariés récoltés par France-Guyane, ces belles phrases ne reflètent pas toujours la réalité.
"Dans cette entreprise, la carrière des locaux reste à l'horizontale, alors que celle de ceux qui viennent de l'extérieur est à la verticale",...
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