"On bosse dans de mauvaises conditions. On s'y habitue, mais au bout d'un moment, on se dit qu'il faut que cela s'arrête. Il ne faut pas accepter non plus que les élèves travaillent dans ces conditions", raconte un des enseignants du collège Maurice Dumesnil, situé au quartier Concorde, proche de l'aéroport Félix Eboué. Ce témoignage fait écho à un ras-le-bol grandissant au sein de cet établissement. Un ras-le-bol ressenti par la communauté éducative sur place. 

Afin de se faire entendre, et avec l'espoir de pouvoir faire évoluer leurs conditions, un préavis de grève a été déposé par le personnel du collège. Celui-ci doit prendre effet à partir du 11 juin prochain, à 6 h et pour une durée illimitée. C'est le syndicat Sud Education Guyane qui est à l'initiative du dépôt. Il précise dans celui-ci que les motifs sont : la dégradation des conditions de travail des personnels ; et la dégradation d’accueil des élèves, l'insalubrité.

À la suite de ce dépôt, un courrier "rassurant" du principal du collège a été envoyé au personnel. Celui-ci promet des travaux pour résoudre les problèmes d'insalubrité.

Mais les enseignants ont fait savoir qu'ils jugeaient "nécessaire" de maintenir la grève "jusqu'à ce que des actions concrètes soient mises en œuvre."

"Les précédentes annonces n'ont souvent pas été suivies d'effets visibles, ce qui a contribué à une perte de confiance envers les engagements pris par l'administration", assurent les enseignants du collège Concorde par courrier. Conséquence : "Les élèves et le personnel continuent de subir les conditions d'insalubrité au quotidien, ce qui affecte leur santé et leur bien-être. La répétition des promesses non tenues entraîne une démotivation générale et un sentiment d'abandon parmi la communauté scolaire", poursuivent-ils. 

Ces conditions insalubres sont décrites. Les enseignants recensent la présence de "moisissures dans les salles de classe et autres espaces du collège", des "installations sanitaires défectueuses" ou encore "la prolifération de nuisibles." 

La communauté de l'établissement demande ainsi la présentation d'un plan de travaux détaillé, avec des délais précis pour chaque étape et une garantie de ressources allouées pour ces travaux. Une commission hygiène et sécurité est également demandée ainsi que des comptes rendus réguliers. 

Selon les enseignants de ce collège de Matoury : "la poursuite du mouvement de grève reste justifiée par la nécessité de voir des actions concrètes et immédiates pour résoudre les problématiques."

Dans cet établissement, ce sont aussi des problèmes structurels qui restent visiblement à régler. Malgré de multiples demandes, le collège n'a toujours pas sa propre cantine. Quelques dizaines élèves ont le privilège de pouvoir manger au sein de celle de Balata le midi. La plupart doivent rentrer chez eux, et ce, alors que les bus publics ne desservent pas l'établissement. 

Beaucoup de jeunes se retrouvent tout de même sur la touche et ont pour unique option d'acheter un paquet de chips pour quelques euros à la supérette locale pour la pause. Reste aussi ceux qui viennent du village Favard, avec un départ pirogue avant 4 heures du matin tous les jours. Un rythme infernal et de nombreuses heures de trajet difficiles à assumer quotidiennement. 

L'idée de cette grève, c'est "de faire avancer le collège", résume enfin un prof de Maurice Dumesnil.