« On a eu de la courtoisie, de l’écoute et une volonté d’avancer », salue Bruno Niederkorn, représentant syndical de l’UTG. Les échanges qui ont eu lieu mercredi 4 février dans le bureau du préfet de Guyane ont satisfait l’intersyndicale, après la journée de grève dans l’éducation de mardi.

L’un des points principaux des revendications concernait un décret visant à limiter le versement des primes à 33 % de leur montant pour les fonctionnaires bénéficiant d’un congé de longue maladie (CLM). Les enseignants ultramarins dénoncent une rupture d’égalité avec leurs confrères hexagonaux, puisqu’ils se verraient perdre 67 % de leur prime de vie chère. « Le préfet s’est engagé à faire vérifier l’inégalité supposée du décret par le Comité interministériel des outre-mer », félicite Bruno Niederkorn.

D’autres sujets, comme les postes non pourvus ou encore la prise en charge par les municipalités du matériel scolaire, ont été abordés. La question de la baisse des effectifs d’élèves par classe a été soulevée et le préfet « pense que le problème va se résoudre avec la baisse démographique », tout en « reconnaissant un besoin d’écoles supplémentaires ». « Normalement, avec la CTG, on devrait tabler sur douze nouveaux établissements scolaires sur quatre ans », annonce Bruno Niederkorn. « Comme l’a dit le préfet lors de la réunion, c’est aussi l’occasion de passer du quantitatif au qualitatif en termes d’établissements. » Selon lui, la problématique du renouvellement des bâtis déjà existants a également été discutée.

Enfin, syndicats, préfecture et rectorat se sont mis d’accord pour organiser une minute de silence dans tous les établissements scolaires de l’Académie à la rentrée prochaine, afin de rendre hommage aux victimes du chavirage d’une pirogue à Grand-Santi.

« La réunion était très positive, il faut le souligner », conclut Bruno Niederkorn, qui avertit que des échanges avec les autres syndicats ultramarins de l’éducation vont être maintenus pour surveiller l’évolution du décret sur le versement des primes des enseignants en CLM.