Dans les campus d'excellence, on essaye d'avoir tous les niveaux de formation, du CAP au Bac +5 ou plus. Pour que cela reste d'excellence, il nous faut donc des enseignants chevronnés et de qualité, probablement de l'extérieur. C'est ce que nous appelons dans l’Éducation nationale des postes fléchés : avec des conditions de durée ou de retour spécifiques. Ce ne seront pas des postes libres comme dans le cas où un titulaire peut me demander au bout d'un an à repartir. Nous aurons des contrats individualisés avec une durée minimale exigée.

Il faut créer des incitations. Cela passe notamment par le contexte, l'environnement. Ces incitations sont aussi financières, en termes indemnitaires ou d'évolution de carrière. Si vous dîtes à un jeune maître...