Une vague de départ se prépare à l'Université de Guyane. Dix à quinze personnes des services administratifs sont concernées. Ce sont des agents contractuels qui ne seront pas renouvelés. Certains départs à la retraite pourraient ne pas être compensés. « Chaque service a été interrogé. On nous a tous demandé d'identifier un poste qui ne serait pas renouvelé. C'est comme une épée de Damoclès au-dessus de nous », signale Thierry Launay, élu au CSA (comité social d'administration) et représentant syndical FSU Snasub (Syndicat national de l'administration scolaire et universitaire et des bibliothèques).

Les salaires représentent autour de 80% du budget annuel moins que la moyenne nationale située à 82% selon plusieurs rapports. « L'UG a dit que pour être dans le vert, on doit faire 500 000 euros d'économies sur les salaires », poursuit Thierry Launay. Pour faire plus d'économies, des partenariats et subventions avec d'autres instances ne seraient pas poursuivis 

Le président dément

Un point de médiation avec le personnel,...