CHU : une infirmière agressée, une convention pour renforcer la sécurité
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CHU : une infirmière agressée, une convention pour renforcer la sécurité

Albane HARMANGE, a.harmange@agmedias.fr
Cette convention est issue d'une collaboration entre le CHU et l'association Prévention Sécurité Santé Guyane.
Cette convention est issue d'une collaboration entre le CHU et l'association Prévention Sécurité Santé Guyane.

Après l'agression d'une infirmière aux urgences, le CHU annonce diverses actions pour améliorer les conditions d'exercice des soignants 

Tout part d'un incident. Le 1er janvier 2026, une infirmière en poste aux urgences du CHU de Guyane a été victime d'une agression physique. “Elle a reçu deux coups de pied dans l'abdomen, ce qui a entraîné un traumatisme abdominal”, explique Jawad Bensalah, président de l'association Prévention Sécurité Santé Guyane.  

L'infirmière, qui n'a pas souhaité témoigner, est rentrée en contact avec l'association pour être accompagnée, notamment en vue d'un dépôt de plainte. “L'association s'est rapprochée de la direction du CHU pour sécuriser l'exercice médical et paramédical, pour éviter que cela se reproduise”, ajoute le radiologue.  

Des situations récurrentes

“Les agressions, notamment au sein des services d'urgences, sont malheureusement des situations qui surviennent de façon récurrente”, a répondu le service communication du CHU. Le service a rappelé qu'un suivi psychologique est systématiquement proposé à chaque agent victime d'agression.  

Un plan de sécurisation existe déjà depuis quelques années ajoute la communication du centre hospitalier. Il inclut l'installation de portiques de détection d'armes et la généralisation des dispositifs de vidéoprotection.  

Une rencontre s'est toutefois tenue mardi 20 janvier entre la direction et l'association Prévention Sécurité Santé Guyane afin d'établir une convention pour améliorer les conditions de travail des soignants.  

Affiches et formations

“L'objectif de cette convention est d'accompagner les agents afin qu'ils ne se sentent pas seuls face à ce type de situation”, déclare la communication du CHU.

Cette convention prévoit plusieurs actions telles qu'une campagne d'affichage à destination des soignants, avec un numéro dédié pour contacter la police, des formations gratuites dispensées par des membres des forces de l'ordre, ou encore, la mise à disposition d'un numéro dédié pour accompagner les soignants dans les démarches à effectuer à la suite d'une agression.

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