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Emplois saisonniers : les droits des travailleurs
Chaque grandes vacances, plus d'un million de contrats saisonniers sont signés en France, en particulier dans les secteurs du tourisme, de la restauration, de l'agriculture et de l'événementiel. Si ces emplois permettent à de nombreux jeunes de financer leurs études ou de s'insérer sur le marché du travail, ils donnent aussi lieu à de nombreuses dérives : heures non payées, logements insalubres, contrats non remis, ou encore licenciements abusifs.
Le contrat de travail saisonnier est un type de contrat à durée déterminée (CDD), prévu à l'article L1242-2 du Code du travail. Il est destiné à répondre à des tâches appelées à se répéter chaque année à date fixe ou selon une périodicité stable, en fonction du rythme des saisons (été, vendanges, haute saison touristique, etc).
Le contrat saisonnier doit,...
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