Vous êtes à la tête du SE-UNSA Guyane depuis deux ans : quel est votre bilan ?

Nous avons montré une autre façon de faire du syndicalisme : on n'est pas obligé de faire la grève, de bloquer, de crier. On peut discuter, il faut savoir nouer des relations de confiance avec les partenaires et se faire respecter comme organisation qui a le leadership dans la représentation des personnels de l'Éducation Nationale en Guyane. Nous avons 6 sièges sur 10 au CSA (Comité Social d'Administration académique), la plus grande instance représentative au rectorat. Ça nous met en position d'obtenir des résultats : lorsque nous entrons en discussion avec le recteur, si son projet n'est pas bon, nous lui demanderons de revoir sa copie.

Aujourd'hui c'est vraiment la vitrine...