Dans un communiqué publié le 27 février dernier, le syndicat des enseignants de Guyane, se dit heureux d'avoir pu assister, avec trois autres organisations syndicales, à la présentation des conclusions de l'audit mené sur les ressources humaines du Rectorat. 

On leur a détaillé les points essentiels à améliorer classés en cins chantiers prioritaires. Cette stratégie répond au besoin de "simplifier et clarifier les processus RH, promouvant un management basé sur la confiance et la bienveillance". 

Le syndicat estime que cette démarche va dans le sens d'une évolution d'une "approche plus humaine et efficace" qui devrait permettre de tirer le meilleur de l'ensemble de la communauté scolaire et administrative.