. Les sept premiers mois que vous venez de vivre ressemblent-ils à ce que vous imaginiez en arrivant à la mairie de Cayenne? Non, pas du tout. Nous sommes arrivés dans une mairie avec un déficit que nous estimons à 6 millions d'euros au cours de la campagne, puis on l'a découvert à 15 millions, et il est passé à 18 pour être aujourd'hui à 22 millions d'euros. Nous avons trouvé une situation financière déplorable, lamentable. Nous sommes actuellement en rapport avec l'Agence française de développement pour obtenir un protocole bancaire qui sera signé dans deux, voire trois semaines. Nous avons fait un audit sur le personnel et nous attendons la Commission technique paritaire pour présenter le nouvel organigramme des agents communaux. Nous avons fait un audit pour la reconstitution des carrières du personnel. Nous avons fait des débats pour connaître la problématique, leurs attentes. Reste à présenter un rapport pour confirmer la vision que nous avons pour le personnel. .

Nous avons convoqué, pour la première fois, tout le personnel communal pour avoir un vrai débat. Nous avons convoqué tous les chefs de service pour avoir une écoute, connaître leurs problèmes, les dysfonctionnements. Aujourd'hui, nous avons confié un audit à un cabinet.

. Vous aviez annoncé que les premiers mois seraient réservés à la mise en place. Pourtant vous avez procédé aussi à de l'aménagement?...