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3 QUESTIONS À Willy Rosamond Directeur de l'Apehg : L'association partenariale pour l'emploi des personnes handicapées de Guyane (Apehg), organise demain une matinée d'information afin d'éclairer les chefs d'entreprise sur leurs obligations envers les personnes handicapées
Propos recueillis par AV
Quelles sont les obligations des
entreprises dans ce domaine ?
Une première loi, datant du 10 juillet 1987
a défini ce qu'est le handicap. Elle oblige aussi les entreprises
de plus de 20 salariés à avoir un quota de 6% de travailleurs
handicapés. Une seconde loi, datant du 11 février 2005 renforce la
première et étend cette obligation au secteur...
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