L'Union des travailleurs guyanais (UTG) a annoncé la levée de grève à la mairie de Saint-Laurent, ce vendredi 20 décembre. Mise en place depuis un mois, la grève visait à dénoncer des inégalités dans l'attribution des primes, notamment l'IFSE et le CIA, ainsi que des situations précaires pour certains agents. L'UTG critiquait un manque de transparence et des conditions défavorables pour les employés avec le plus d'ancienneté.

Levée de grève, mais pas d'accord 

Cette levée de grève intervient suite à une réunion entre la mairie et le syndicat, le 18 décembre dernier.  Tous les agents recevront au moins 100 € brut par mois au titre de l'IFSE, prime qui récompense les responsabilités et l'expertise dans leur travail. La mairie envisage également d'accorder aux contractuels une augmentation de salaire de 40 %, déjà appliquée aux titulaires en raison du coût de la vie élevé en Guyane.

Manuel Jean-Baptiste, 3ᵉ adjoint au maire de Saint-Laurent, s'est dit "soulagé", avant d'indiquer que le mouvement de grève avait créé une "atmosphère délétère au sein de la collectivité, regrettable pour le bon fonctionnement des services."

Manuel Jean-Baptiste a informé les fonctionnaires que les jours de grève ne seraient pas payés, "conformément à la législation en vigueur", avant d'expliquer que la signature d'un accord de protocole n'était pas envisageable : "L'UTG Saint-Laurent du Maroni n'a pas de mandat d'élus pour représenter l'ensemble des agents", indique-t-il.

De son côté, l'UTG a annoncé rester attentive, "jusqu'à ce que tous les points de revendications déposés et qui ont été notifiés soient mis en place."