Le« gong » de la cloche vient de retentir. Dans la salle polyvalente de l'hôtel Novotel à Cayenne, un drôle de jeu de chaises musicales commence. Autour des huit box installés pour l'occasion, huit jeunes gens s'échangent leur poste pour une opération de séduction de sept minutes montre en main. L'opération baptisée « speed recrutement » par l'équipe de la Jeune chambre économique (JCE) de Cayenne porte ses fruits, au moins du point de vue des participants. Ils sont cent vingt candidats à avoir été présélectionnés pour un total de seize entreprises. À la clef, pas de garantie d'embauche, mais un premier contact dans les secteurs du commerce et de l'administration. La Jeune chambre économique voulait créer « un carrefour entre les candidats et les employeurs, donner des opportunités à ceux qui n'ont pas toujours le bon diplôme », explique Paul-Richard...