EDF aux petits soins pour ses agents

Audrey VIRASSAMY dimanche 3 mars 2013

Le cours de self-défense pour des agents-élèves très appliqués (AV) © photos : Audrey Virassamy

Jeudi et vendredi, EDG Guyane organisait pour ses agents deux journées dédiées au sport et au bien-être : massages, rendez-vous avec une diététicienne, salsa et cours de self-défense.

Ce vendredi matin, il règne dans les locaux d'EDF, à Cayenne, comme une ambiance de vacances. Un peu comme lorsque le professeur s'éloigne de sa salle de classe et que les élèves commencent à trouver moult activités qui rendent l'école plus sympa. Pourtant, deux étages plus haut, Jean-Philippe Biava, directeur d'EDF Guyane, regarde un petit groupe qui danse la salsa. Et contre toute vraisemblance, le chef est heureux.

Depuis deux jours, ses agents s'essaient à la salsa, au fitness, se font masser, conseiller par une diététicienne, aider par un coach en self-défense, initier à la salsa... C'est la deuxième année consécutive que le groupe met en place, en Guyane, ce type d'activités. « Il y a un double intérêt, indique le directeur du pôle Guyane d'EDF. D'abord, cela donne envie aux agents de pratiquer une activité sportive, ce qui permet d'avoir un équilibre de vie sur le plan personnel mais aussi sur le plan professionnel. Le bien-être qu'on ressent en pratiquant une activité a des répercussions sur l'entreprise. Ensuite, ces ateliers visent à dynamiser les relations autour de l'entreprise. C'est un lieu humain et ces activités permettent de créer un lien entre des collègues qui ne se parlent pas forcément beaucoup. »

Vanessa, adepte du footing et ancienne volleyeuse, n'a pas attendu la mise en place de ces ateliers pour faire du sport. Mais la jeune femme qui vient de vivre « un massage génial » a pu s'essayer aux techniques de self-défense. Sa collègue Stéphanie, elle, a apprécié la rencontre avec la diététicienne. Mais ce qui lui a surtout plu, c'est l'opportunité qui lui a été donnée de voir ses collègues autrement. « Au boulot, on n'est pas forcément en contact, ou alors juste lorsqu'on a une question à poser. Se voir comme ça, cela permet de rigoler ensemble, de parler d'autre chose. » L'effet sur le moral des salariés est tellement positif que d'autres entreprises pourraient bientôt marcher dans les pas d'EDF. « Deux entreprises nous ont contactés depuis l'an dernier pour savoir comment mettre en place ce type d'ateliers » , confirme Lise Zieben, responsable de la communication. Alors, pour les patrons qui souhaitent améliorer le moral de leurs troupes...