« Directeur des ressources humaines (DRH) à
temps partagé, une solution aux contraintes du marché ? ». La
conférence donnée jeudi soir, dans l'amphithéâtre de la cité des
métiers du Raizet n'a pas attiré la foule.
« A temps partagé parce qu'employer un DRH
à temps plein est quasiment impossible pour nos entreprises
locales, a expliqué Maryse Mayéko, conseiller des entreprises au
Medef. Or, le chef d'entreprise guadeloupéen est loin de partager.
Il ne partage ni les informations et encore moins le pouvoir. Le
DRH à temps partagé aurait pu être la solution aux contraintes du
marché, mais...