L'Insee Antilles-Guyane vient de rendre
publique une étude importante sur « les métiers en tension »
.
Ce dossier, réalisé en partenariat avec la
préfecture, met en perspective les grandes évolutions qui
contribueront à façonner l'emploi et le marché du travail dans les
années à venir. Mais il vise aussi, selon ses auteurs, à « nourrir
les travaux de programmation des formations, éclairer les choix
individuels et permettre une meilleure anticipation des mutations
sociales et économiques » .
Notre population vieillit. Le marché de
l'emploi est dominé par les seniors. Les jeunes, pour beaucoup,
quittent le territoire pour poursuivre leurs études ou chercher
leur premier travail. Dans ce contexte, « deux problématiques
essentielles se dessinent pour l'avenir des métiers en Guadeloupe :
celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions
d'exercice des métiers » .
D'après les chiffres de l'Insee, jusqu'en
2022, le nombre de sorties du marché du travail restera supérieur à
celui des entrées. Deux raisons principales à ce phénomène : «
l'accélération attendue du nombre de départs à la retraite d'une
part, et l'émigration des plus jeunes pour la poursuite des études
ou le premier emploi d'autre part » . L'archipel perdra ainsi plus
de 7 000 actifs en six ans. Parallèlement, les actifs de 60 ans
progresseront et seront, à partir de 2019, plus nombreux que les
actifs de moins de 25 ans.
PLUS D'ACTIFS SENIORS QUE JEUNES